大潮が満ち、前進するのに最適な時期です。 2026年3月25日、深セン新宏達電熱技術有限公司の従業員表彰大会が同社の多機能会議ホールで盛大に開催された。全社の幹部、部門長、全従業員が一堂に会し、昨年の奮闘を振り返り、それぞれの立場で勤勉に働き、優れた成果をあげた優秀な従業員を表彰し、力を合わせて新たな発展の青写真を共同で描きました。
会議は厳粛な国歌斉唱で始まった。同社の范裕栄総経理はまずスピーチを行い、2025年に向けた市場拡大、技術革新、生産と運営における当社の重要な成果を包括的に総括した。この1年間、複雑で絶え間なく変化する市場環境と熾烈な業界競争に直面しながら、新弘大電熱技術の全従業員は団結して困難を克服し、前年比25％の売上成長を達成した。独自に開発された複数の電気暖房製品がヨーロッパとアメリカのハイエンド市場に参入することに成功しました。樊裕栄総支配人は、これらの成果の達成は、新任紅蓮全員の勤勉と無私の献身なしには達成できないと強調した。会社を代表して、彼は全従業員に心からの感謝と最大の敬意を表します。
続いて副総経理の范宇紅氏が2025年の優秀な従業員を表彰する決定を発表した。各部門からの推薦を受け、階層ごとに選出され、厳格な評価を経て、最終的に「年間最優秀貢献賞」、「技術革新モデル」、「優秀マネージャー」、「献身スター」の4つの主要賞が選出された。合計32名の従業員がこの栄誉を受賞しました。受賞者名簿が読み上げられると、会場からは割れんばかりの拍手が起こり、従業員全員が受賞者に賞賛と祝福の声を上げました。
授賞式はこのカンファレンスのクライマックスです。企業のリーダーは、受賞した従業員に栄誉証書、賞与、カスタマイズされたトロフィーを順次授与しました。熱烈な拍手の中、受賞社員の代表が登壇しスピーチを行いました。 「最優秀貢献賞」を受賞した研究開発マネージャーのZhang Bin氏は、新しい高温電気発熱体の技術的困難を克服するためのチームの努力について共有しました。同氏は、この成果は過去のものであり、今後も研究開発チームを率いて技術革新を深め、将来的にはより競争力のある製品を生み出すと述べた。 「愛と仕事の星」賞を受賞し、生産工場の最前線で働く従業員であるリウ・ファンさんは、自分の仕事に対する愛と忍耐力をシンプルな言葉で表現し、「私は自分の仕事をきちんとしただけですが、会社は私にこのような高い栄誉を与えてくれました。今後はより一層努力し、会社の発展に貢献していきたいと思います。」と述べました。その真摯なスピーチは全社員の心に強く響き、現場では何度も温かい拍手が起こりました。
カンファレンスの最後に、同社ゼネラルマネージャーのファン・ユロン氏が締めのスピーチを行った。同氏は、優秀な従業員が会社の最も貴重な資産であり、彼らが示す献身性、革新意識、チームワーク能力が新弘大電熱技術の継続的発展の原動力であると指摘した。同時に同氏は、優秀な従業員を模範とし、それぞれの立場で勇敢かつ積極的に行動し、自らの能力を常に向上させ、電熱ソリューションの世界有数のプロバイダーになるという会社の戦略目標の達成に努めてほしいと、全従業員に新たな期待を寄せた。
表彰式は観客の熱唱の中、無事終了しました。このカンファレンスは、優秀な従業員を表彰するだけでなく、全従業員にとっての精神的な洗礼でもあります。新虹の全メンバーは、この会議を新たな出発点として、夢を持ち、現実的であり、新年も闘いの章を書き続け、新虹電熱技術のより輝かしい明日を共同で創造していきます。